思わせぶりなタイトルだが、転職が決まったわけではない
B社2次面接完了
通過の手応え
想定より高い職位の面接官だった
てっきりB社は5～6次面接まであるだろうと覚悟を決めていたけれど、早ければ次が最終になるかもしれない
◼️B社2次面接（45分）
①お互いの自己紹介 5分
②ケース 25分
③逆質問 12分
④入社後に成し遂げたいこと 3分
自己紹介を終えるとすぐにケースに移行
（なぜ転職するのか？なぜコンサルか？なぜ弊社か？あなたを採用するメリットは？など一切聞かれることなく、即「じゃあ早速ケースやりましょうか」）
ケースは、まず「業界の課題」を面接官とともに定義するところから始まった
なぜそれが課題なのか、課題解決の目的は何なのか、こういう視点が欠けていないか、こういう条件を付けると課題はどう変わるか、みたいな話を通じて、初めはふわっとしていた課題をより大きな枠組みのなかで（業界が抱える他の課題との比較を行うなかで）位置づけ、詳細に定義していく
課題を定義した後は、①対話しながら打ち手を探り、②その有効性について議論する、という流れだった
こちらが話し終える度に、面接官から「欠けている視点」について即時フィードバックがあり、面接官の思考力お化けっぷりをまざまざと見せつけられた
年収3000万円～5000万円クラスの人と話す機会なんて自分はそうそうないけれど、やはり普通の人とは頭の回転数が違うと感じた
話についていけなくなる瞬間もあった
一言で表すと、かなりモンスターみが強かった
でも間違いなく人間だった
「画面の向こう側に鎮座しているのは、モンスターではなく人間である」
この点を大切にしようと思った
面接官に噛みついたところでよほどの根拠がない限り100倍返しされるのはわかっていたし、面接官の都度のFBは事実欠けている視点の補足であったので、そのFBを踏まえながら議論をいかに発展させるかに焦点をあてた
面接官から出てくる打ち手は、本質を捉えていてかつ刺激的なものばかりだった
一方、自分の考える打ち手は凡庸なものばかりだったが、そのうちのいくつかに対しては面接官に「それいいね」と言ってもらうことができた
終盤はそれまでとは異なる様々な方向からボールが飛んできて、頭の回転スピードと思考の深さを試されている感じがあった
直前に飲んだコーヒーを燃料にして頭を動かし続け、ケース終了。
思ったことはただひとつ
「フェルミ推定っぽいことをやらされなくてよかった……」
続く逆質問では、志望度の高さやコンサル職・B社での仕事に対する理解度を伝えられるようなエピソードを絡めつつ、4テーマほど投げかけた
（面接官のストレスを減らすべく、それぞれの質問に対するこちらの「意図（真意）」を明確に言語化して伝えるようにした）
面接官の回答に対して、「超短い要約+率直に感じたこと（or 深掘り質問）+感謝+次の質問」というコマンドによって逆質問タイムをリード
逆質問のあと「入社後成し遂げたいこと」について聞かれた（最も「アツい」部分だが、この記事では省略）
最後の30秒でセクター希望を聞かれて答えたが、「そのセクターでなければいけない」という思いではないことをあわせて伝えた（この点は、もっと前向きでうまい言い回しができたはずと後悔）
◼️面接官からのFB
「よかった点」
・自分の思いやスタンスについてわりとしっかり示せていた
「足りなかった点」
・全体感
・話の具体性（深さ）
面接中に「次の面接では……」みたいな話をされたので勝手に期待してしまっているけど、どうなることやら
まだここで終わりたくない
なんとか通過していてほしい
週明けの合否連絡を待つ
（FIREまで1200日）
